태국에서 워크퍼밋 받는 방법 Work Permit. 실제 경험

태국에서 워크퍼밋을 받는 방법에 대해 알아보려고 합니다.

태국에서 워크퍼밋 Work Permit 을 받는 다는 것은 외국인이 합법적인 비자를 소지한 상태에서 태국 내 고용 활동을 하려는 경우 반드시 필요한 절차입니다. 아래는 2025년 현재 기준으로, 태국에서 워크퍼밋을 받는 일반적인 절차와 요건입니다.

 

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태국 워크퍼밋 신청 조건 및 절차

1. 적절한 비자 소지 (Non-Immigrant "B" 비자)

• 워크퍼밋을 신청하려면 먼저 Non-Immigrant “B” (Business) 비자를 소지해야 합니다.
• 이 비자는 태국 대사관이나 영사관(한국 등)에서 미리 신청해야 하며, 다음 서류가 필요합니다:
  • 초청 회사의 초청장 (Job Offer Letter)
  • 회사 등록증 및 사업허가서
  • 고용계약서
  • 기타 필요한 서류
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2. 태국 입국 후 워크퍼밋 신청

• Non-B 비자로 태국에 입국 후, 워크퍼밋은 **노동부(Ministry of Labour)**에 직접 신청합니다.
• 대체로 **고용주(회사)**가 서류를 준비하고 신청을 도와줍니다.

제가 실제로 받은 워크퍼밋

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3. 워크퍼밋 신청 서류 (기본적으로 요구되는 서류)

고용주(회사) 관련:

• 회사 등록서류 (상업등록증, VAT 등록 등)
• 주주명부 및 재무제표
• 법인의 위치 지도
• 고용하려는 직무와 이유 설명서

외국인 개인 관련:

• 여권 사본 (Non-B 비자 포함)
• 사진 3장 (최근 6개월 이내, 여권사진 크기)
• 학위증명서 및 경력증명서 (관련 분야)
• 태국 내 주소 (주거지 계약서 등)
• 고용계약서
• 건강검진서 (태국 병원에서 발급)

💡 대부분의 경우, 서류는 태국어 번역과 공증이 필요합니다.

 

4. 조건

• 고용 회사는 최소 자본금 200만 바트 당 외국인 1명을 고용할 수 있음
• 최소 4명의 태국인 직원을 고용하고 있어야 외국인 1명 고용 가능
• 특정 직종은 외국인 취업 제한 (예: 마사지사, 시장 상인, 건설일용직 등)

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5. 워크퍼밋 발급 및 유효기간

• 일반적으로 1년 유효 (근무 기간에 따라 짧을 수 있음)
• 매년 연장 가능
• 워크퍼밋은 지정된 회사와 직무에 한해 유효

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처리 기간

• 보통 5~10 영업일 소요 (서류 준비 시간 제외)

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주의사항

• 워크퍼밋 없이 일하는 경우 벌금 및 추방 대상
• 직장을 옮기면 기존 워크퍼밋을 반납하고 새로 발급받아야 함
• 태국 내 모든 노동 활동은 워크퍼밋 범위 내에서만 가능

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대체 방법: BOI(투자청) 승인 기업 취업

• 태국 투자청(BOI) 등록 기업에 취업할 경우, 일부 요건이 완화되며 e-work permit 시스템을 통해 보다 간편한 절차로 진행 가능

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워크퍼밋 대행

많은 기업이나 외국인 대상 전문 로펌/회계법인에서 워크퍼밋과 비자 신청을 대행해주므로 언어가 불편할 경우 이 서비스를 활용하는 것도 추천됩니다. 저역시 워크퍼밋을 대행해 주는 법률회사에 맡겼습니다. 회사의 고문 변호사를 통해 워크퍼밋을 신청했습니다. 워크퍼밋은 신청 후 일주일안에 나왔습니다.  

워크퍼밋이 나온 후에 비자를 Non-B 신청을 할 수 있었습니다. 

비지니스 비자 NON-B는 한달 스탬프를 찍어 주고 한달후에 나머지 11개월 스탬프를 찍어줍니다. 총 2번 이민국에 방문해서 스탬프를 받아야 합니다. 11개월 스탬프를 받은 후 한달정도가 지나니 사회보장보험 카드가 나왔습니다.